Sie suchen einen auf Mobbing spezialisierten Rechtsanwalt? Wir wissen, dass Mobbingopfer nicht nur unter langjährigen seelischen Schäden leiden, sondern oft auch eine Kündigung mit all ihren finanziellen Folgen als letzten Ausweg in Betracht ziehen.
In ihrer Not ist vielen Betroffenen nicht bewusst, dass das Arbeitsrecht Beschäftigte vor Belästigung am Arbeitsplatz schützt. Das Thema ist daher auch für Arbeitgeber und Betriebsräte relevant.
Martens & Wieneke-Spohler Rechtsanwälte
Es fängt bei Beleidigungen an und geht bis hin zur sexuellen Nötigung: Wenn Sie von Arbeitskollegen gemobbt werden, können Sie Strafanzeige stellen, beispielsweise wegen übler Nachrede, Beleidigung oder sogar Körperverletzung.
Handelt es sich bei der mobbenden Person um den Chef, ist von Bossing die Rede. Apropos Chef: Der Arbeitgeber muss im Rahmen seiner Fürsorgepflicht alles in seiner Macht Stehende unternehmen, um rechtswidrige Schikanen zu beenden. Geschieht dies nicht, können Sie unter Umständen sogar einfach nicht mehr zur Arbeit kommen. Halten Sie vorher aber unbedingt mit einem Arbeitsrecht-Fachanwalt oder einem anderen Experten Rücksprache.
Als Arbeitgeber haben Sie laut Paragraf 241 Bürgerliches Gesetzbuch Fürsorgepflichten für ihre Mitarbeiter. Sie müssen unter anderem einschreiten, wenn ihr Persönlichkeitsrecht oder ihre Gesundheit bedroht sind. Reicht ein Gespräch mit der mobbenden Person nicht, ist eine Abmahnung, Versetzung und schließlich sogar eine Kündigung möglich. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht in Hamburg beraten wir Sie gerne zum individuellen Fall.
Wenden Sie sich vertrauensvoll an unsere erfahrenen und kompetenten Fachanwälte, wenn Sie von Kollegen oder Vorgesetzten schikaniert werden. Wir sind auf solche Fälle spezialisiert, suchen mit Ihnen gemeinsam einen Ausweg oder unterstützen Sie bei Ihrer Forderung nach Schmerzensgeld.
Unsere Kanzlei sitzt in Hamburg, doch Martens & Wieneke-Spohler Rechtsanwälte tritt auch bundesweit vor allen Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten und dem Bundesarbeitsgericht auf.
Hervorragende Beurteilungen und eine hohe Empfehlungsrate sprechen für die Qualität unserer Arbeit. Bei Mobbing stehen wir als Rechtsanwälte für Arbeitsrecht in Hamburg gerne an Ihrer Seite.
Die auf dieser Seite enthaltenen Informationen geben den Stand zum Zeitpunkt der Veröffentlichung und der laufenden Aktualisierungen durch unsere Fachanwälte wieder. Sie ersetzen aber keine individuelle anwaltliche Rechtsberatung im Einzelfall. Jeder Sachverhalt ist anders.
5,0 von 5 Sternen (111 Bewertungen bei Google (öffnet in neuem Tab))
Bewertung: 5 von 5 Sternen
Ich kann Frau Lerdon wirklich von Herzen weiterempfehlen. Während des gesamten Prozesses habe ich mich jederzeit sehr gut beraten, ernst genommen und unterstützt gefühlt. Sie war immer professionell, engagiert und gleichzeitig menschlich und verständnisvoll. Die Kommunikation lief zuverlässig und unkompliziert, und ich hatte immer das Gefühl, in guten Händen zu sein. Dank ihrer Unterstützung konnte mein Anliegen erfolgreich abgeschlossen werden. Auch die gesamte Kanzlei war wirklich super organisiert. Wenn ich angerufen habe, wurde ich immer freundlich empfangen und habe mich jederzeit gut aufgehoben gefühlt. Das gesamte Team war hilfsbereit, freundlich und zuverlässig, was den gesamten Ablauf sehr angenehm gemacht hat. Vielen Dank noch einmal an Frau Lerdon und das gesamte Team für die tolle Begleitung und die hervorragende Arbeit!
Bewertung: 5 von 5 Sternen
Hervorragende Kanzlei! Wer einen kompetenten und durchsetzungsstarken Anwalt im Arbeitsrecht sucht, ist hier genau richtig. Herr Wieneke-Spohler hat mich sicher in meiner Angelegenheit beraten und begleitet und am Ende ein Top-Ergebnis rausgeholt. Ich habe mich jederzeit bestens aufgehoben gefühlt. 5 Sterne!
Bewertung: 5 von 5 Sternen
Herzlichen Dank an die Kanzlei Martens & Wieneke-Spohler. Ich würde vertreten durch den Rechtsanwalt Hr. Höppner. Ich war außerordentlich zufrieden mit der Rechtsvertretung. Hr. Höppner hat mich fachlich wie auch menschlich bestens beraten, sowie unterstützt. Er war jederzeit erreichbar und hat komplexe Sachverhalte für mich verständlich erklärt. Seine Recherchen waren sehr umfangreich und zu meiner vollsten Zufriedenheit. Ich fühlte mich bestens vertreten und kann Hr. Höppner nur wärmstens weiterempfehlen. Ich bin Hr. Höppner persönlich sehr, sehr dankbar.
Unsere Fachanwälte stehen Ihnen mit langjähriger Erfahrung im Arbeitsrecht gerne zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns!
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