Arbeitsrecht aktuell

Wir besprechen aktuelle Arbeitsrecht-Urteile

Widerspruch des Betriebsrates bei verhaltensbedingter Kündigung: ArbG Gera (4 Ga 11/24) vom 27.11.2024

Das ArbG Gera hatte am 27.11.2024 über einen Weiterbeschäftigungsanspruch nach § 102 Abs. 5 Satz 1 BetrVG zu entscheiden (4 Ga 11/24). Die Frage: Ist ein Widerspruch des Betriebsrats gegen eine verhaltensbedingte Kündigung ordnungsgemäß erfolgt?
Mehr erfahren
Zweigeteiltes Bild mit einem nahtlosen Übergang in der Mitte von links dem Home Office Arbeitsplatz nach rechts mit dem Großraumbüro Arbeitsplatz.

Versetzung von 500 km aus Home-Office: LAG Köln vom 11.03.2024 (6 Sa 579/23)

Urteil des LAG Köln (6 Sa 579/23) vom 11.03.2024 über die Grenzen des Direktionsrechts eines Arbeitgebers.
Mehr erfahren
Ein Mann in medizinischer Kleidung steht in einem Fußballstadion am Spielfeldrand und hält mit sorgenvollem Blick ein Din-A-4-Blatt in den Händen.

Betriebsbedingte Kündigung und Fremdvergabe von Tätigkeit: ArbG Gelsenkirchen (1 Ca 807/24) vom 22.10.2024

Das Arbeitsgericht Gelsenkirchen (1 Ca 807/24) vom 22.10.2024) hatte über die Kündigungsschutzklage eines leitenden Physiotherapeuten zu entscheiden.
Mehr erfahren
Weibliche Pflegkraft mit weißer Arbeitskleidung und kurzen Haaren steht mit sorgenvollem Blick vor einer Wanduhr.

Überstundenvergütung bei Teilzeitbeschäftigung: BAG-Urteil (8 AZR 370/20) vom 05.12.2024

Das BAG hat mit seinem Urteil vom 05.12.2024 (Az. 8 AZR 370/20) die bisherige Praxis zur Überstundenvergütung für Teilzeitbeschäftigte grundlegend verändert.
Mehr erfahren
Privates Eigenheim im Hintergrund mit deinem halbdurchsichtigen Vorhängeschloss

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: BAG-Urteil (8 AZR 225/23) vom 25.07.2024 zur Zulässigkeit der Observation von Mitarbeitern

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) befasste sich mit einem Fall, in dem es um die Überwachung eines Mitarbeiters durch eine Detektei wegen vermeintlich vorgetäuschter Arbeitsunfähigkeit ging.
Mehr erfahren
""

Betriebsübergang: BAG-Urteil v. 21.03.2024 (A2AZR 79/23) mit neuem Maßstab für Unterrichtungsschreiben

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat sich mit zentralen Fragen (fehlerhafte Unterrichtung, Widerspruchsrecht) zum Betriebsübergang nach § 613a BGB beschäftigt und findet überraschende Antworten.
Mehr erfahren
""

LAG Rheinland-Pfalz v. 01.03.2024 (8 Sa 142/23) – Vorenthaltung eines auch zur privaten Nutzung bezweckten Dienstwagens

Einem stellvertretender Betriebsleiter stand laut Arbeitsvertrag ein Firmenwagen zu. Doch was gilt, wenn der Betriebsleiter mehrere vom Arbeitgeber unterbreitete Leasingangebote ausschlägt?
Mehr erfahren
Blanko-Arbeitsvertrag mit einem roten Stempelabdruck "Fixed-term" was auf Deutsch "Probezeit" bedeutet.

LAG Berlin-Brandenburg (vom 02.07.2024, Az. 19 Sa 1150/23): Grenzen der Probezeit im befristeten Arbeitsverhältnis

Das LAG Berlin-Brandenburg entschied über die Angemessenheit von Probezeiten in befristeten Arbeitsverträgen und deren Auswirkungen auf die Kündigungsmöglichkeiten während der Vertragslaufzeit.
Mehr erfahren
Zoom auf die Hände zweier Anzugträger, die sich die Hand reichen. Im Hintergrund sind Pferde und ein Gestüt zu erkennen.

LAG Niedersachsen (24.09.2024, 10 SLa 76/24): Außerordentliche Kündigung eines Vereinsgeschäftsführers

Ein Vereinsgeschäftsführer, der eigenmächtig über 200.000 Euro für Beratungshonorare ausgibt, und ein Verein, der daraufhin fristlos kündigt – ein brisanter Fall für das LAG Niedersachsen.
Mehr erfahren

LAG Köln (06.06.2024, 6 Sa 606/23): Fristlose Kündigung wegen Verstoß gegen Wettbewerbsverbot?

Das LAG Köln hat über die fristlose Kündigung eines Vertriebsleiters entschieden, der wiederholt E-Mails mit Geschäftsinformationen an ein Konkurrenzunternehmen weiterleitete, an dem er selbst beteiligt war.
Mehr erfahren