Anwalt Kündigung Hamburg

Das hängt ganz von Ihrem individuellen Fall ab. Nach Zugang einer Kündigung beraten wir Sie ausführlich und fair, indem wir Kosten und Erfolgsaussichten realistisch abwägen. Auch deshalb wurden wir von der WirtschaftsWoche u. a. in den Kriterien „Kostenbewusstsein“ und „Nachweisbare Erfolge“ zu den 25 Top-Kanzleien Deutschlands gekürt.

Eine Kündigung zu erhalten ist zunächst ein Schock. Dennoch sollten Sie einen kühlen Kopf bewahren und schnell reagieren, um Fristen einzuhalten. Nach 3 Wochen gilt die Kündigung als akzeptiert, auch wenn sie aus Sicht des Arbeitsrechts nicht gültig ist. Um eine Kündigung aufgrund von Formfehlern zurückzuweisen, bleiben in der Regel nur wenige Tage Zeit. Wichtig im Gespräch mit dem Arbeitgeber ist auch, dass Sie nichts unterschreiben (z. B. einen Aufhebungsvertrag), ohne vorher Rat bei einem Anwalt für Kündigungsrecht eingeholt zu haben.

Genießen Sie kostenlose Online-Rechtsberatungen mit Vorsicht. Diese gehen in der Regel nicht tief genug, um die Rechtslage adäquat einschätzen zu können. Denn jeder Fall ist anders, vage Aussagen zu Ihrer Kündigung bringen Sie nicht weiter. Für eine seriöse Arbeitsrechtberatung muss jeder Arbeitsvertrag individuell bis ins Detail geprüft werden. Auch Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen spielen eine Rolle – sowohl bei fristlosen als auch bei ordentlichen Kündigungen. Hier zahlt sich ein Anwalt für Arbeitsrecht aus.

Die Kosten für die Erstberatung liegen gemäß Rechtsanwaltsvergütungsgesetz bei 190 Euro netto. Bei einer Kündigungsschutzklage richten sich die Anwaltskosten nach dem Streitwert, der grundsätzlich bei 3 Bruttomonatsgehältern liegt. Nur in wenigen Fällen erfolgt die Abrechnung nach einem Stundensatz-Honorar. Die Details erfahren Sie von uns persönlich. Auch erklären wir Ihnen, wie die Abrechnung mit Ihrem Rechtsschutzversicherer läuft.

Die Abrechnung erfolgt in den meisten Fällen erst dann, wenn das erstinstanzliche Verfahren beendet ist oder wir uns außergerichtlich mit Ihrem Arbeitgeber geeinigt haben.

Wenn Sie eine Rechtsschutzversicherung im Bereich Arbeitsrecht abgeschlossen haben, übernimmt diese in der Regel die Anwaltskosten. Als Ihr Anwalt bei Kündigung in Hamburg stellen wir eine Deckungsanfrage bei Ihrem Versicherer. Erst dann kommt es zur kostenpflichten Erstberatung.

Ja, unsere Kanzlei befindet sich zwar in Hamburg, dennoch vertreten wir Arbeitnehmer deutschlandweit. Anstatt uns persönlich zu treffen, können wir Gespräche auch telefonisch oder als Videokonferenz führen.