Wer haftet beim fahrlässigen Verlust des Generalschlüssels?

In Ihrem Fall ist in einer arbeitsrechtlichen Beratung allenfalls darüber nachzudenken, ob sie grob fahrlässig gehandelt haben. Dann müssten Sie die im Verkehr erforderliche Sorgfalt in einem ungewöhnlich hohen Maße verletzt haben und das ignoriert haben, was jedem im konkreten Fall hätte einleuchten müssen. Klassisches Beispiel: Der Berufskraftfahrer fährt betrunken oder bei Rot über eine Ampel. Ihnen könnte man lediglich dann grobe Fahrlässigkeit vorwerfen, wenn Sie das Fahrzeug mitsamt dem Generalschlüssel für das Wohnheim unverschlossen abgestellt hätten, quasi als Einladung zum Diebstahl des PKW. Da Sie aber den Wagen verschlossen im Carport vor ihrem Haus abgestellt haben, mussten Sie nicht damit rechnen, dass das Fahrzeug einschließlich des Generalschlüssels gestohlen wird.

Auch dürfte eine anteilige Haftung für den Austausch der Schließanlage auszuschließen sein, da auch nicht die so genannte mittlere Fahrlässigkeit anzunehmen ist. Eine solche mittlere Fahrlässigkeit liegt dann vor, wenn der Mitarbeiter die im Verkehr erforderliche Sorgfalt außer Acht gelassen hat, gleichzeitig aber hätte vorhersehen können, dass der Schaden eintritt und außerdem diesen Schadenseintritt hätte vermeiden können. Nach dem von Ihnen geschilderten Sachverhalt war für sie weder vorhersehbar noch vermeidbar, dass Ihr PKW und damit auch der Generalschlüssel gestohlen wurde.

Es bleibt damit lediglich der Fall der leichten Fahrlässigkeit, weil sie den Generalschlüssel nicht hätten im Auto liegen lassen dürfen. Allein aufgrund dieses Fehlverhaltens folgt aber nicht bereits ihre Verpflichtung, den eingetretenen Schaden zu ersetzen. Sie müssen also nicht die Kosten für den Austausch der Schließanlage Ihrem Arbeitgeber erstatten.