Arbeitsrecht: Blog und Ratgeber für Arbeitsrecht
Ratgeber von unseren Fachanwälten für Arbeitsrecht
Verfällt Urlaub am Jahresende? Ein Ratgeber für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Kann Urlaub verfallen, wenn er nicht bis Jahresende genommen wird? Auf diese Frage gibt unser Ratgeber von den beiden Fachanwälten für Arbeitsrecht, Christian Wieneke-Spohler und Kai Höppner, klare Antworten.
Kündigung zustellen
Kündigung zustellenDie Arbeitsvertrag-Kündigung rechtssicher zustellen Die rechtssichere Zustellung einer Kündigung des Arbeitsvertrags verhindert spätere rechtliche Streitigkeiten über deren Zugang. Der Arbeitgeber muss sicherstellen, dass die Kündigung rechtlich bindend und nachweisbar
Umstrukturierung am Arbeitsplatz
Umstrukturierungen stellen oft eine Herausforderung für Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Betriebsräte dar. In diesem Artikel beleuchten wir die wirtschaftlichen Gründe für Umstrukturierungen sowie deren Auswirkungen auf Mitarbeiter und Unternehmenskultur.
Kündigung ohne Grund
Das Arbeitsrecht sieht verschiedene Regelungen für die Kündigung von Arbeitsverhältnissen durch den Arbeitgeber vor. Eine der Schlüsselfragen für gekündigte Arbeitnehmer ist der Kündigungsgrund. Ob der Arbeitgeber aber überhaupt einen Grund für die Kündigung angeben muss, hängt von verschiedenen Faktoren.
Handyverbot am Arbeitsplatz
Handyverbot am ArbeitsplatzInfos für Arbeitgeber, Arbeitnehmer & BetriebsratDas Thema „Handyverbot am Arbeitsplatz“ führt immer wieder zu arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen zwischen Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Betriebsrat. Entsprechend regelmäßig erreichen unsere Kanzlei Beratungsanfragen. In