Arbeitsrecht aktuell

Kündigung zustellenDie Arbeitsvertrag-Kündigung rechtssicher zustellen Die rechtssichere Zustellung einer Kündigung des Arbeitsvertrags verhindert spätere rechtliche Streitigkeiten über deren Zugang. Der Arbeitgeber muss sicherstellen, dass die Kündigung rechtlich bindend und nachweisbar

Umstrukturierungen stellen oft eine Herausforderung für Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Betriebsräte dar. In diesem Artikel beleuchten wir die wirtschaftlichen Gründe für Umstrukturierungen sowie deren Auswirkungen auf Mitarbeiter und Unternehmenskultur. 

Das Arbeitsrecht sieht verschiedene Regelungen für die Kündigung von Arbeitsverhältnissen durch den Arbeitgeber vor. Eine der Schlüsselfragen für gekündigte Arbeitnehmer ist der Kündigungsgrund. Ob der Arbeitgeber aber überhaupt einen Grund

Handyverbot am ArbeitsplatzInfos für Arbeitgeber, Arbeitnehmer & BetriebsratDas Thema „Handyverbot am Arbeitsplatz“ führt immer wieder zu arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen zwischen Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Betriebsrat. Entsprechend regelmäßig erreichen unsere Kanzlei Beratungsanfragen. In