Arbeitsrecht aktuell

Wir besprechen aktuelle Arbeitsrecht-Urteile

Urteil des LAG Köln vom 09.07.2025, Aktenzeichen 4 SLa 97/25

Das LAG Köln entscheidet über eine außergewöhnlich hohe Abfindung, die einer Klägerin durch das Arbeitsgericht Bonn zugesprochen wurde. Es geht dabei auch um die Frage, ob auch das Element der "Sanktion" in einer Abfindung stecken darf oder gar soll.

Urteil des LAG Köln vom 14.01.2025, Aktenzeichen 7 SLa 175/24

Grundsätzlich ist es nicht Aufgabe eines Gerichts, moralische Maßstäbe zu verkünden. Es kommt deshalb nicht oft vor, dass ein höchstrichterliches Urteil im Kern Ausführungen zu Sitte und Anstand enthält.

Urteil des LAG Niedersachsen vom 10.04.2024, Aktenzeichen 2 Sa 642/23

Urteil des LAG Niedersachsen (2 Sa 642/23) zu "Unfall mit Firmenwagen". Vorstellung des Sachverhalts & Fazit vom Arbeitsrechtanwalt.

Urteil des BAG vom 19.06.2024, Aktenzeichen 5 AZR 192/23

Durften Pflegeeinrichtungen ungeimpfte Beschäftigte während der Coronapandemie ohne Vergütung freistellen? Das hat das BAG mit Urteil vom 19.06.2024 nun entschieden.

Urteil des BAG vom 30.03.2023, Aktenzeichen 8 AZR 120/22

Ein Urteil zur Haftung der GmbH-Geschäftsführung, wenn der gesetzliche Mindestlohn nicht ordnungsgemäß gezahlt wird. Mehr erfahren!

Urteil des LAG Sachsen vom 24.01.2022, Aktenzeichen 1 Sa 345/21

Arbeitgeber, die Arbeitsverträge gestalten, wissen um die Schwierigkeit, bei Verfehlungen eines Arbeitnehmers Schadensersatzansprüche durchzusetzen. Ursachenzusammenhang, Verschulden und Schadenshöhe erweisen sich als Fallstricke. Eine Lösung wird vielfach in einer pauschalen Vertragsstrafenregelung gesehen. Diese birgt allerdings eigene rechtliche Tücken.

Urteil des BAG vom 21.12.2017, Aktenzeichen 8 AZR 853/16

Die Haftung von Betriebsärzten ist in der Diskussion. Es wird nach Entwicklung des Impfstoffes gegen das Coronavirus auch für den Arbeitgeber, der Impfungen in seinem Betrieb ermöglicht, bedeutsam. Az. 8 AZR 853/16

Urteil des BAG vom 28.11.2019, Aktenzeichen 8 AZR 35/19

Die Haftung des Arbeitgebers gegenüber dem Arbeitnehmer unterscheidet sich von der zivilrechtlichen Haftung nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch.
Die Ausbreitung des neuartigen Corona – Virus erstreckt sich mittlerweile auch auf die Arbeitsgerichte. Wie verhält es sich sich mit dem Anspruch auf Arbeitsschutz?
Greift die Rentenversicherungspflicht bei Lehrern und Übungsleitern? Und wie ist es bei Selbständigen ohne Mitarbeiter? Hier finden Sie die Antworten!
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