Urteil des LAG Köln vom 06.06.2024, Aktenzeichen 6 Sa 606/23
Das LAG Köln hat über die fristlose Kündigung eines Vertriebsleiters entschieden, der wiederholt E-Mails mit Geschäftsinformationen an ein Konkurrenzunternehmen weiterleitete, an dem er selbst beteiligt war.
Urteil des LAG Köln vom 24.01.2023, Aktenzeichen 4 SaGa 16/22
Ein Arbeitgeber stellt eine langjährige Führungskraft frei, entzieht ihr die Projektleitung und antwortet auf ihre Abmahnung mit Fristsetzung nur mit einem Gesprächsangebot. Die Arbeitnehmerin kündigt fristlos und wechselt zur Konkurrenz. Durfte sie das?
Urteil des BAG vom 22.03.2017, Aktenzeichen 10 AZR 448/15
Nach ständiger Rechtsprechung des BAG ist ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot ungültig, wenn es keine Karenzentschädigung vorsieht ➔ Hier informieren
