Genügt ein Arbeitszeugnis ohne Briefkopf?

Beschluss des LAG Hamm vom 19.02.2026, Aktenzeichen 9 Ta 319/25

Ist ein qualifiziertes Arbeitszeugnis ordnungsgemäß, nur weil sein Inhalt den vereinbarten Formulierungen entspricht, einen Briefkopf aber vermissen lässt?

Deutlich höhere Abfindung nach Machtmissbrauch?

Urteil des LAG Köln vom 09.07.2025, Aktenzeichen 4 SLa 97/25

Das LAG Köln entscheidet über eine außergewöhnlich hohe Abfindung, die einer Klägerin durch das Arbeitsgericht Bonn zugesprochen wurde. Es geht dabei auch um die Frage, ob auch das Element der "Sanktion" in einer Abfindung stecken darf oder gar soll.

Das Risiko eines Urlaubsverzichts beim Vergleich

Urteil des BAG vom 03.06.2025, Aktenzeichen 9 AZR 104/24

Zu den Risiken eines Urlaubsverzichts durch Vergleich: Urteil des BAG vom 03.06.2025, Aktenzeichen 9 AZR 104/24. Jetzt lesen!

Ist ein Abfindungsvertrag nachträglich anpassbar?

Urteil des LAG Köln vom 11.03.2025, Aktenzeichen 7 SLa 512/24

In einer Entscheidung des LAG Köln (7 SLa 512/24) steht ein Mechatroniker im Mittelpunkt, der sich Ende 2021 auf ein freiwilliges Abfindungsprogramm des Arbeitgebers „Reset & Redesign“ eingelassen hatte und anschließend Nachbesserungen forderte.

Aufhebungsvertrag und Urlaubsabgeltungsanspruch

Urteil des LAG Köln vom 11.04.2024, Aktenzeichen 7 Sa 516/23

Das LAG Köln klärte die Frage (7 Sa 516/23), ob ein Verzicht auf den Urlaubsabgeltungsanspruch in einem Aufhebungsvertrag wirksam ist.

Urteil: Altersabhängige Stichtagsregelung contra Sozialplanabfindung

Urteil des LAG Nürnberg vom 11.11.2022, Aktenzeichen 8 Sa 164/22

Stichtagsregelungen führen oft zu arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen, z. B. im Kontext einer möglichen Abfindung. Ein aktuelles Urteil!

Kündigungsschutzklage und Überstunden im Prozessvergleich

Urteil des LAG Hamm vom 24.03.2023, Aktenzeichen 1 Sa 1217/22

Ein LAG-Urteil (1 Sa 1317/22) zum Thema Freizeitausgleichsanspruch aufgrund einer Kündigungsschutzklage inklusive Prozessvergleich. Az. 1 Sa 1217/22

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