Beratung Arbeitsrecht
Beratung im Arbeitsrecht – für Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Betriebsräte und Co.
Ärger mit dem Chef, Streit zwischen Mitarbeitern oder Rechtsberatung für frisch gebackene Führungskräfte: Wir bieten kompetente und persönliche Arbeitsrecht-Beratung für diese Zielgruppen:
Denn wie jedes Beratungsmandat unterschiedlich ist, so sind es auch die Bedürfnisse und Anforderungen der einzelnen Parteien im Umfeld des Arbeitsrechts. Sie haben zum Beispiel eine Kündigung Ihres Arbeitsvertrages erhalten? Bevor es zu gerichtlichen Auseinandersetzungen wie zum Beispiel einer Kündigungsschutzklage kommt, bemühen wir uns für Sie um eine außergerichtliche Einigung. Wir beraten Sie bezüglich Ihrer Chancen in einem Prozess und zu dem weiteren Vorgehen.
Arbeitgeber
Arbeitnehmer
Führungskräfte
Personalverantwortliche
Betriebsräte
Selbstständige und Freelancer
Informieren Sie sich über unsere Arbeitsrecht-Beratung in Hamburg und nehmen Sie unkompliziert Kontakt zu uns auf! Das erste Telefongespräch oder der erste E-Mail-Verkehr sind unverbindlich. Bitte beachten Sie: Eine rechtliche Beratung ist damit allerdings noch nicht verbunden. Lernen Sie hier mehr über den Ablauf unserer Beratung.
Das zeichnet unsere Arbeitsrecht-Anwälte aus
- Wir beraten und betreuen Mandanten seit fast 30 Jahren in allen arbeitsrechtlichen Bereichen
- Unsere erfahrenen Fachanwälte für Arbeitsrecht haben sich in Hamburg und darüber hinaus durch regelmäßige Publikationen (z. B. im Hamburger Abendblatt) einen Namen gemacht
- Wir beraten und betreuen Sie umfassend und legen Wert auf die persönliche Komponente
- Wir kommunizieren mit Ihnen auf Augenhöhe und stehen Ihnen verlässlich und kontinuierlich zur Seite
- Wir berechnen keine Leistungen, die wir nicht im Vorhinein kommuniziert haben
Wir beraten Sie mit unserer ganzen Erfahrung
Sparen Sie sich Nerven, Zeit und womöglich eine Menge Geld durch unsere Beratung. Wir schenken jedem Einzelfall unsere ganze Aufmerksamkeit und legen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Ganz egal, um welche Angelegenheit es sich handelt: Abmahnung oder Aufhebungsvertrag, die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses, Gehaltsfragen oder die Korrektur eines Arbeitszeugnis oder andere potenzielle Konflikte – wir sind auf die unterschiedlichen Fragen im Bereich Arbeitgeber- oder Arbeitnehmerschutz spezialisiert und beraten oder vertreten kompetent – ob nun Arbeitgeber oder Arbeitnehmer, Betriebsräte, Führungskräfte oder Selbstständige. Zuverlässigkeit und Transparenz werden bei unseren Fachanwälten für Arbeitsrecht großgeschrieben.
Anwalt für Arbeitsrecht in Hamburg: Ablauf und Kosten
Haben Sie keine Angst vor versteckten Kosten, wenn Sie uns für eine Beratung im Bereich Arbeitsrecht engagieren! Was die Rahmenbedingungen unserer Zusammenarbeit betrifft, läuft alles transparent und im gegenseitigen Einverständnis ab.
- Schritt: Sie kontaktieren uns unverbindlich über unser Kontaktformular oder per Anruf. Wir hören uns an, was wir für Sie tun können und vereinbaren einen Termin zur Erstberatung.
- Schritt: Bei diesem Termin treffen wir uns persönlich in unserer Kanzlei in Hamburg (Eppendorfer Baum 23). Die Kosten für diese Erstberatung im Arbeitsrecht liegen gemäß Rechtsanwaltsvergütungsgesetz bei 190 Euro netto.
- Schritt: Wir zeigen Ihnen in diesem ersten Beratungstermin die Möglichkeiten des weiteren Vorgehens auf. Alle weiteren Schritte unternehmen wir nur mit Ihrem Einverständnis und bei voller Kostentransparenz.
Nehmen Sie unsere fachkundige Hilfe in Anspruch! Am Ende werden Sie durch frühzeitige Vermittlung und Beratung im Bereich Arbeitsrecht sogar Kosten sparen.
Informieren Sie sich über unsere Arbeitsrecht-Beratung in Hamburg und nehmen Sie unkompliziert Kontakt zu uns auf! Das erste Telefongespräch oder der erste E-Mail-Verkehr ist unverbindlich.
- Nachweisbare Erfolge
- Erfahrung
- Stärke des Kanzlei-Teams
- Kostenbewusstsein