Beratung Arbeitsrecht
Rechtsberatung im Arbeitsrecht – für Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Betriebsräte und Co.
Denn wie jedes Mandat zur Beratung im Arbeitsrecht unterschiedlich ist, so sind es auch die Bedürfnisse und Anforderungen der einzelnen Parteien im Umfeld des Arbeitsrechts. Sie haben zum Beispiel eine Kündigung Ihres Arbeitsvertrages erhalten? Bevor es zu gerichtlichen Auseinandersetzungen wie zum Beispiel einer Kündigungsschutzklage kommt, bemühen wir uns für Sie um eine außergerichtliche Einigung. Wir beraten Sie bezüglich Ihrer Chancen in einem Prozess und zu dem weiteren Vorgehen.
Arbeitgeber
Arbeitnehmer
Führungskräfte
Personalverantwortliche
Betriebsräte
Selbstständige und Freelancer
Informieren Sie sich über unsere Arbeitsrecht-Beratung in Hamburg und nehmen Sie unkompliziert Kontakt zu uns auf! Das erste Telefongespräch oder der erste E-Mail-Verkehr sind unverbindlich. Eine rechtliche Beratung ist damit allerdings noch nicht verbunden. Lernen Sie mehr über den Ablauf unserer Arbeitsrecht-Beratung.
Das zeichnet unsere Arbeitsrecht-Anwälte aus
- Wir beraten und betreuen Mandanten seit fast 30 Jahren in allen arbeitsrechtlichen Bereichen
- Unsere erfahrenen Fachanwälte für Arbeitsrecht haben sich in Hamburg und darüber hinaus durch regelmäßige Publikationen (z. B. im Hamburger Abendblatt) einen Namen gemacht
- Wir beraten und betreuen Sie umfassend und legen Wert auf die persönliche Komponente
- Wir kommunizieren mit Ihnen auf Augenhöhe und stehen Ihnen verlässlich und kontinuierlich zur Seite
- Wir berechnen keine Leistungen, die wir nicht im Vorhinein kommuniziert haben
Unsere Beratung: Wir behandeln Ihr Anliegen mit unserer ganzen Erfahrung
Wo immer möglich, streben wir eine frühzeitige Schlichtung in Form von Mediation oder dem Abschluss von Verträgen und Vereinbarungen an. Mit Arbeitsrecht-Fachanwältin Susanne Kulbars haben wir dafür eine Mediatorin im Team, die viele Jahre Erfahrung in der konstruktiven Konfliktbeilegung hat. Sparen Sie sich Nerven, Zeit und womöglich eine Menge Geld durch unsere Arbeitsrecht-Beratung, die nicht immer vor Gericht enden muss. Wir schenken jedem Einzelfall unsere ganze Aufmerksamkeit und legen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Ganz egal, um welche Angelegenheit es sich handelt: Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses, ausstehendes Gehalt oder die Korrektur eines Arbeitszeugnis oder andere potenzielle Konflikte – wir sind auf die unterschiedlichen Fragen im Bereich Arbeitgeber- oder Arbeitnehmerschutz spezialisiert und beraten oder vertreten Sie kompetent! Zuverlässigkeit und Transparenz werden bei unseren Fachanwälten für Arbeitsrecht großgeschrieben.
Ablauf und Kosten für einen Anwalt bei der Arbeitsrecht-Beratung
Haben Sie keine Angst vor versteckten Kosten, wenn Sie uns für eine Beratung im Bereich Arbeitsrecht engagieren! Was die Rahmenbedingungen unserer Zusammenarbeit betrifft, läuft alles transparent und im gegenseitigen Einverständnis ab.
- Schritt: Sie kontaktieren uns unverbindlich über unser Kontaktformular oder per Anruf. Wir hören uns an, was wir für Sie tun können und vereinbaren einen Termin zur Erstberatung.
- Schritt: Bei diesem Beratungstermin treffen wir uns persönlich in unserer Kanzlei in Hamburg (Eppendorfer Baum 23). Die Kosten für diese Erstberatung im Arbeitsrecht liegen gemäß Rechtsanwaltsvergütungsgesetz bei 190 Euro netto.
- Schritt: Wir zeigen Ihnen in dieser ersten Arbeitsrecht-Beratung in Hamburg die Möglichkeiten des weiteren Vorgehens auf. Alle weiteren Schritte unternehmen wir nur mit Ihrem Einverständnis und bei voller Kostentransparenz.
Nehmen Sie unsere fachkundige Hilfe in Anspruch! Am Ende werden Sie durch frühzeitige Vermittlung und Beratung im Bereich Arbeitsrecht sogar Kosten sparen.
Informieren Sie sich über unsere Arbeitsrecht-Beratung in Hamburg und nehmen Sie unkompliziert Kontakt zu uns auf! Das erste Telefongespräch oder der erste E-Mail-Verkehr ist unverbindlich.
- Nachweisbare Erfolge
- Erfahrung
- Stärke des Kanzlei-Teams
- Kostenbewusstsein