Kurzarbeit, Annahmeverzug und Urlaubsabgeltung

Urteil des LAG Mecklenburg-Vorpommern vom 23.05.2023, Aktenzeichen 2 Sa 154/22

Ein Urteil im Kontext Kurzarbeit, dem Annahmeverzug und Urlaubsabgeltung! Sachverhalt ✔ Rechtslage ✔ Urteil ✔ Fazit ✔ Jetzt lesen!

GmbH-Geschäftsführung: Haftung beim Mindestlohn

Urteil des BAG vom 30.03.2023, Aktenzeichen 8 AZR 120/22

Ein Urteil zur Haftung der GmbH-Geschäftsführung, wenn der gesetzliche Mindestlohn nicht ordnungsgemäß gezahlt wird. Mehr erfahren!

Erstattung der Vermittlungsprovision: unwirksame Klausel?

Urteil des BAG vom 20.06.2023, Aktenzeichen 1 AZR 265/22

Arbeitgeberkündigung - Annahmeverzug - Prozessbeschäftigung

Urteil des BAG vom 29.03.2023, Aktenzeichen 5 AZR 255/22

Die Prozessbeschäftigung kann die Arbeitgeberkündigung infrage stellen. Dazu ein aktuelles BAG-Urteil. Jetzt mehr erfahren!

Gehaltsunterschied: Mann und Frau

Urteil des BAG vom 16.02.2023, Aktenzeichen 8 AZR 450/21

Am 7. März ist "Equal Pay Day". Passend dazu gab es im Februar ein Urteil des BAG zum Thema "Gehaltsunterschied Mann Frau" Mehr dazu lesen!

Zusatzvereinbarung Kündigungsfrist Arbeitsvertrag

Sie interessieren Sie sich das Thema Zusatzvereinbarung zur Kündigungsfrist im Arbeitsvertrag? Hier erfahren Sie mehr!

Annahmeverzug: Werden mögliche Einkünfte angerechnet?

Urteil des BAG vom 12.10.2022, Aktenzeichen 5 AZR 30/22

Kündigungsschutzprozess: Auf Annahmeverzugsansprüche müssen sich Arbeitnehmer (mögliche) Einkünfte anrechnen lassen. Ein aktueller Fall!

Kündigung wegen überhöhter Vergütung: Geht das?

Urteil des ArbG Hamm vom 17.12.2020, Aktenzeichen 1 Ca 330/20

Lohnkostensenkungen dürfen nicht grds. zu einer Kündigung führen. Doch wie ist es, wenn ein überhöhtes Gehalt gezahlt wird? Mehr erfahren! Az. 1 Ca 330/20

Mindestlohn für Dauereinsatz in der häuslichen Pflege

Urteil des LAG Berlin-Brandenburg vom 05.09.2022, Aktenzeichen 21 Sa 1900/19

Die häusliche Pflege ist oft eine Alternative zum Heim. Da die Pflegeversicherung nur einen Teil der Kosten übernimmt, muss ein Betreuungsvertrag mit einer Pflegekraft geschlossen werden. Oftmals wird darin am Entgelt für die Betreuungskraft gespart. Streit entsteht, wenn das Betreuungsentgelt nicht der tatsächlichen Betreuungsleistung entspricht. Az. 21 Sa 1900/19

Gehaltsabzug bei Minusstunden

Urteil des LAG Nürnberg vom 19.05.2021, Aktenzeichen 4 Sa 423/20

Diese Frage berührt ein häufig vorkommendes Streitthema bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen.

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