Anwalt für Betriebsrat

Beratung durch Arbeitsrecht-Anwalt beauftragen

Mit 30 Jahren Erfahrung beraten und vertreten wir Betriebsräte in Hamburg und in ganz Deutschland. Wir unterstützen Sie als Betriebsrat gerne auch bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Vertrauen auch Sie auf die Expertise unserer Hamburger Fachanwälte für Arbeitsrecht. Kontaktieren Sie uns unverbindlich auch in dringenden Fällen.

Das Wichtigste in Kürze

Anwalt für den Betriebsrat: Ein Betriebsrat darf einen Anwalt beauftragen, wenn er das in einer Sitzung ordnungsgemäß beschließt.
Wer die Kosten trägt: Für die Vertretung in einem Beschlussverfahren trägt der Arbeitgeber die Anwaltskosten, wenn der Betriebsrat die Beauftragung vorher ordnungsgemäß beschlossen hat und die Rechtsverfolgung nicht offensichtlich aussichtslos ist (§ 40 Abs. 1 BetrVG); für eine Beratung außerhalb eines Verfahrens braucht es vorher eine Vereinbarung mit dem Arbeitgeber (§ 80 Abs. 3 BetrVG).
Typische Themen: Häufig geht es um Betriebsvereinbarungen, die Anhörung vor Kündigungen (§ 102 BetrVG) sowie Interessenausgleich und Sozialplan bei Betriebsänderungen (§§ 111, 112 BetrVG).
Mitbestimmung: Bei Arbeitszeit, Überwachung und Entlohnungsgrundsätzen hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht (§ 87 BetrVG).

Martens & Wieneke-Spohler Rechtsanwälte

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Partner für Arbeitnehmer, Betriebsrat und Personalrat

Betriebsräte dürfen einen Anwalt hinzuziehen, wenn es Streit mit dem Arbeitgeber gibt. Sie wurden als gewählter Personalvertreter bei einer Kündigung nicht mit einbezogen oder Ihr Chef verstößt gegen andere Regelungen im Betriebsverfassungsgesetz?

Unsere Hamburger Rechtsanwälte für Arbeitsrecht stehen an Ihrer Seite, wenn es zu einem Beschlussverfahren vor dem Arbeitsgericht kommt. Wir unterstützen Sie über alle Instanzen und werden als Verfahrensbevollmächtigter oder als Sachverständiger tätig.

Gleiches gilt für Verfahren vor der betrieblichen Einigungsstelle. Hier treten wir auf Wunsch als Beisitzer auf.

Mit erfahrenen und bestens qualifizierten Experten vertreten wir seit Jahrzehnten Arbeitnehmer, Betriebsräte und Personalräte. Wir sind als Fachanwalt für Arbeitsrecht in Hamburg und deutschlandweit für Sie tätig. Auf Wunsch arbeiten wir eng mit Ihrer Gewerkschaft zusammen.

Wann Sie als Betriebsrat einen Anwalt beauftragen dürfen

Der Betriebsrat verfügt über keine eigenen finanziellen Mittel, mit denen er einen Rechtsanwalt bezahlen kann. In der Regel ist der Arbeitgeber verpflichtet, die Kosten zu übernehmen. Grundlage hierfür ist Paragraf 40 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) Absatz a: „Die durch die Tätigkeit des Betriebsrats entstehenden Kosten trägt der Arbeitgeber.“ Dies trifft dann zu, wenn Sie als Betriebsrat zur Wahrnehmung Ihrer Rechte einen Anwalt benötigen. Voraussetzung dafür ist jedoch:

Zudem ist der Betriebsrat angehalten, die Kosten gering zu halten. Geht der Rechtsstreit in eine neue Instanz, ist wieder ein Betriebsratsbeschluss fällig. Das Arbeitsgericht Leipzig hat zudem beschlossen, dass die Kostentragungspflicht des Arbeitgebers entfällt, wenn die Rechtsverfolgung für den Betriebsrat offensichtlich keine Aussicht auf Erfolg hat (10 BV 57/05).

Die auf dieser Seite enthaltenen Informationen geben den Stand zum Zeitpunkt der Veröffentlichung und der laufenden Aktualisierungen durch unsere Fachanwälte wieder. Sie ersetzen aber keine individuelle anwaltliche Rechtsberatung im Einzelfall. Jeder Sachverhalt ist anders.

Das sagen unsere Mandanten

5,0 von 5 Sternen (111 Bewertungen bei Google (öffnet in neuem Tab))

Bewertung: 5 von 5 Sternen Juni 2026

Ich kann Frau Lerdon wirklich von Herzen weiterempfehlen. Während des gesamten Prozesses habe ich mich jederzeit sehr gut beraten, ernst genommen und unterstützt gefühlt. Sie war immer professionell, engagiert und gleichzeitig menschlich und verständnisvoll. Die Kommunikation lief zuverlässig und unkompliziert, und ich hatte immer das Gefühl, in guten Händen zu sein.

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Hervorragende Kanzlei! Wer einen kompetenten und durchsetzungsstarken Anwalt im Arbeitsrecht sucht, ist hier genau richtig. Herr Wieneke-Spohler hat mich sicher in meiner Angelegenheit beraten und begleitet und am Ende ein Top-Ergebnis rausgeholt. Ich habe mich jederzeit bestens aufgehoben gefühlt. 5 Sterne!

Bewertung: 5 von 5 Sternen April 2026

Herzlichen Dank an die Kanzlei Martens & Wieneke-Spohler. Ich würde vertreten durch den Rechtsanwalt Hr. Höppner. Ich war außerordentlich zufrieden mit der Rechtsvertretung. Hr. Höppner hat mich fachlich wie auch menschlich bestens beraten, sowie unterstützt. Er war jederzeit erreichbar und hat komplexe Sachverhalte für mich verständlich erklärt.