Egal wie erfahren: Führungskräfte kennen das Gefühl der Unsicherheit, wenn im Mitarbeitergespräch heikle, arbeitsrechtliche Themen angesprochen werden. Unsere erfahrenen Fachanwälte für Arbeitsrecht helfen Ihnen dabei, Wissen aufzubauen und souverän aufzutreten.
Martens & Wieneke-Spohler Rechtsanwälte
Wir helfen Führungskräften bei Themen von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zwischenzeugnis weiter, egal ob leitender Angestellter, Geschäftsführer, Betriebsrat, Teamleiter oder Mentor.
Unsere Beratung für Führungskräfte beinhaltet neben zielgruppengerechten Grundlagen des Arbeitsrechts auch Interessantes und Relevantes aus der aktuellen Rechtsprechung.
Als Führungskraft wissen Sie sicher, worauf es ankommt, um erfolgreich ein Team oder Unternehmen zu leiten: Führungsstärke, soziale Kompetenzen, sicher in der Kommunikation sein … Aber auch ein arbeitsrechtliches Basiswissen gehört dazu! Sie sollten immer besser Bescheid wissen als Ihre Mitarbeiter, sonst kann es schnell zu unangenehmen Situationen kommen.
Ein wichtiger Auftrag muss heute noch raus. Der Mitarbeiter, auf den Sie dringend angewiesen sind, weist darauf hin, dass er durch die Überstunden die wöchentliche Höchstarbeitszeit überschreiten würde.
Nun können Sie diesen Mitarbeiter durch Anerkennung motivieren und ihm eine besondere Vergütung in Aussicht stellen. Es ist in dieser Situation aber auch wichtig, das Arbeitsrecht zum Thema Überstunden zu kennen.
Die maximale Arbeitszeit kann nämlich in bestimmten Fällen überschritten werden.
Als gute Führungskraft liegt Ihnen natürlich das Wohl Ihrer Mitarbeiter am Herzen. Deshalb sollten Sie alle Rechte aber auch Pflichten beider Seiten kennen. Was viele außerdem nicht wissen: Gut gemeint ist nicht immer gut umgesetzt. Im Arbeitsvertrag, Arbeitszeugnis oder Aufhebungsvertrag kommt es auf die genaue Formulierung an.
Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht in Hamburg helfen Ihnen dabei, Fallstricke rund ums Arbeitsrecht für Führungskräfte zu erkennen und zu umgehen.
Nehmen Sie unsere juristische Hilfe in Anspruch und informieren Sie sich unverbindlich über unsere Leistungen wie das Prüfen oder Aufsetzen von Arbeitsverträgen.
Die auf dieser Seite enthaltenen Informationen geben den Stand zum Zeitpunkt der Veröffentlichung und der laufenden Aktualisierungen durch unsere Fachanwälte wieder. Sie ersetzen aber keine individuelle anwaltliche Rechtsberatung im Einzelfall. Jeder Sachverhalt ist anders.
5,0 von 5 Sternen (111 Bewertungen bei Google (öffnet in neuem Tab))
Bewertung: 5 von 5 Sternen
Ich kann Frau Lerdon wirklich von Herzen weiterempfehlen. Während des gesamten Prozesses habe ich mich jederzeit sehr gut beraten, ernst genommen und unterstützt gefühlt. Sie war immer professionell, engagiert und gleichzeitig menschlich und verständnisvoll. Die Kommunikation lief zuverlässig und unkompliziert, und ich hatte immer das Gefühl, in guten Händen zu sein. Dank ihrer Unterstützung konnte mein Anliegen erfolgreich abgeschlossen werden. Auch die gesamte Kanzlei war wirklich super organisiert. Wenn ich angerufen habe, wurde ich immer freundlich empfangen und habe mich jederzeit gut aufgehoben gefühlt. Das gesamte Team war hilfsbereit, freundlich und zuverlässig, was den gesamten Ablauf sehr angenehm gemacht hat. Vielen Dank noch einmal an Frau Lerdon und das gesamte Team für die tolle Begleitung und die hervorragende Arbeit!
Bewertung: 5 von 5 Sternen
Hervorragende Kanzlei! Wer einen kompetenten und durchsetzungsstarken Anwalt im Arbeitsrecht sucht, ist hier genau richtig. Herr Wieneke-Spohler hat mich sicher in meiner Angelegenheit beraten und begleitet und am Ende ein Top-Ergebnis rausgeholt. Ich habe mich jederzeit bestens aufgehoben gefühlt. 5 Sterne!
Bewertung: 5 von 5 Sternen
Herzlichen Dank an die Kanzlei Martens & Wieneke-Spohler. Ich würde vertreten durch den Rechtsanwalt Hr. Höppner. Ich war außerordentlich zufrieden mit der Rechtsvertretung. Hr. Höppner hat mich fachlich wie auch menschlich bestens beraten, sowie unterstützt. Er war jederzeit erreichbar und hat komplexe Sachverhalte für mich verständlich erklärt. Seine Recherchen waren sehr umfangreich und zu meiner vollsten Zufriedenheit. Ich fühlte mich bestens vertreten und kann Hr. Höppner nur wärmstens weiterempfehlen. Ich bin Hr. Höppner persönlich sehr, sehr dankbar.
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