Arbeitsrecht aktuell

Arbeitsrecht-Urteile über alle Instanzen

Hier besprechen unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht aktuelle Urteile des Bundesarbeitsgerichts, der Landesarbeitsgerichte und vereinzelt auch der Arbeitsgerichte. Urteile finden Sie über die Suche nach Stichwort oder Aktenzeichen oder über die Themenauswahl.

Sozialauswahl: Auch bei teilweiser Betriebsstilllegung?

Urteil des BAG vom 11.05.2023, Aktenzeichen 6 AZR 267/22

Greift die Sozialauswahl, wenn der Betriebsübergang mit einer Teilstillegung einhergeht? Mit einem solchen Fall hat sich das BAG beschäftigt.

GmbH-Geschäftsführung: Haftung beim Mindestlohn

Urteil des BAG vom 30.03.2023, Aktenzeichen 8 AZR 120/22

Ein Urteil zur Haftung der GmbH-Geschäftsführung, wenn der gesetzliche Mindestlohn nicht ordnungsgemäß gezahlt wird. Mehr erfahren!

Krankschreibung nach Eigenkündigung: Beweiswert erschüttert?

Urteil des LAG Schleswig-Holstein vom 02.05.2023, Aktenzeichen 2 Sa 203/22

Aktuelles LAG-Urteil (2 Sa 203/22) zum Beweiswert von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen!

Erstattung der Vermittlungsprovision: unwirksame Klausel?

Urteil des BAG vom 20.06.2023, Aktenzeichen 1 AZR 265/22

Fristlose Kündigung wegen nicht vertragsgemäßer Beschäftigung

Urteil des LAG Köln vom 24.01.2023, Aktenzeichen 4 SaGa 16/22

Ein Arbeitgeber stellt eine langjährige Führungskraft frei, entzieht ihr die Projektleitung und antwortet auf ihre Abmahnung mit Fristsetzung nur mit einem Gesprächsangebot. Die Arbeitnehmerin kündigt fristlos und wechselt zur Konkurrenz. Durfte sie das?

Urteil: Altersabhängige Stichtagsregelung contra Sozialplanabfindung

Urteil des LAG Nürnberg vom 11.11.2022, Aktenzeichen 8 Sa 164/22

Stichtagsregelungen führen oft zu arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen, z. B. im Kontext einer möglichen Abfindung. Ein aktuelles Urteil!

Kündigungsschutzklage und Überstunden im Prozessvergleich

Urteil des LAG Hamm vom 24.03.2023, Aktenzeichen 1 Sa 1217/22

Ein LAG-Urteil (1 Sa 1317/22) zum Thema Freizeitausgleichsanspruch aufgrund einer Kündigungsschutzklage inklusive Prozessvergleich. Az. 1 Sa 1217/22

Maßregelungsverbot: Mindestschutz bei Kündigungen

Urteil des BAG vom 30.03.2023, Aktenzeichen 2 AZR 309/22

Auch ohne Kündigungsschutz gibt es einen Mindestschutz für Arbeitnehmer, z. B. durch das Maßregelungsverbot. Ein aktuelles Urteil!

Arbeitgeberkündigung - Annahmeverzug - Prozessbeschäftigung

Urteil des BAG vom 29.03.2023, Aktenzeichen 5 AZR 255/22

Die Prozessbeschäftigung kann die Arbeitgeberkündigung infrage stellen. Dazu ein aktuelles BAG-Urteil. Jetzt mehr erfahren!

Gehaltsunterschied: Mann und Frau

Urteil des BAG vom 16.02.2023, Aktenzeichen 8 AZR 450/21

Am 7. März ist "Equal Pay Day". Passend dazu gab es im Februar ein Urteil des BAG zum Thema "Gehaltsunterschied Mann Frau" Mehr dazu lesen!