Arbeitsrecht aktuell

Arbeitsrecht-Urteile über alle Instanzen

Hier besprechen unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht aktuelle Urteile des Bundesarbeitsgerichts, der Landesarbeitsgerichte und vereinzelt auch der Arbeitsgerichte. Urteile finden Sie über die Suche nach Stichwort oder Aktenzeichen oder über die Themenauswahl.

Vorenthaltung eines auch zur privaten Nutzung bezweckten Dienstwagens

Urteil des LAG Rheinland-Pfalz vom 01.03.2024, Aktenzeichen 8 Sa 142/23

Einem stellvertretender Betriebsleiter stand laut Arbeitsvertrag ein Firmenwagen zu. Doch was gilt, wenn der Betriebsleiter mehrere vom Arbeitgeber unterbreitete Leasingangebote ausschlägt?

Grenzen der Probezeit im befristeten Arbeitsverhältnis

Urteil des LAG Berlin-Brandenburg vom 02.07.2024, Aktenzeichen 19 Sa 1150/23

Das LAG Berlin-Brandenburg entschied über die Angemessenheit von Probezeiten in befristeten Arbeitsverträgen und deren Auswirkungen auf die Kündigungsmöglichkeiten während der Vertragslaufzeit.

Kündigung wegen ungünstiger Vertragsabschlüsse

Urteil des LAG Niedersachsen vom 24.09.2024, Aktenzeichen 10 SLa 76/24

Ein Vereinsgeschäftsführer, der eigenmächtig über 200.000 Euro für Beratungshonorare ausgibt, und ein Verein, der daraufhin fristlos kündigt – ein brisanter Fall für das LAG Niedersachsen.

Vertriebsleiter: Wettbewerbsverbot & fristlose Kündigung

Urteil des LAG Köln vom 06.06.2024, Aktenzeichen 6 Sa 606/23

Das LAG Köln hat über die fristlose Kündigung eines Vertriebsleiters entschieden, der wiederholt E-Mails mit Geschäftsinformationen an ein Konkurrenzunternehmen weiterleitete, an dem er selbst beteiligt war.

Kündigung wegen vorgetäuschter Arbeitsunfähigkeit

Urteil des LAG Niedersachsen vom 08.07.2024, Aktenzeichen 15 SLa 127/24

LAG Urteil 15 SLa 127/24: Außerordentliche Kündigung einer Grundschulsekretärin wegen vorgetäuschter Arbeitsunfähigkeit. Alle Details, jetzt!

Krankheitsbedingte Kündigung für Krankendienstfahrer

Urteil des LAG Köln vom 11.04.2024, Aktenzeichen 7 Sa 504/23

LAG-Urteil (7 Sa 504/23) zur krankheitsbedingten Kündigung eines Krankenfahrdienstfahrers (Bandscheibenvorfall). Die Details lesen!

AGG-Hopping: Entschädigung trotz Scheinbewerbung?

Urteil des BAG vom 19.09.2024, Aktenzeichen 8 AZR 21/24

Das AGG verbietet die Diskriminierung von Beschäftigten, auch in Stellenanzeigen. Das Nutzen "AGG-Hopper" für Entschädigungsklagen aus.

Arbeitnehmer klagt auf Schadenersatz wg. Zielvereinbarung

Urteil des BAG vom 03.07.2024, Aktenzeichen 10 AZR 171/23

Schadensersatz für Arbeitnehmer, weil vertraglich vereinbarte Zielvereinbarung nicht verhandelt sondern einseitig vorgegeben wird?

Kranfahrer erhält außerordentliche Kündigung

Urteil des LAG Niedersachsen vom 29.07.2024, Aktenzeichen 4 Sa 531/23

Langjährig beschäftigter Kranfahrer erhält außerordentliche Kündigung wegen grob fahrlässiger Verstoß gegen Sicherheitsanweisungen.

Urlaubsanspruch: Kündigung, Mutterschutz & Elternzeit

Urteil des BAG vom 16.04.2024, Aktenzeichen 9 AZR 165/23

Das BAG (9 AZR 165/23) klärte den Sachverhalt, wann ein Arbeitgeber den Urlaubsanspruch einer Arbeitnehmerin kürzen kann.